导读:公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，在用人单位没有盖章时，协议离婚后房产归孩子所有因为是单位的过错，所以劳动者可以要求解除劳动合同，并且还要承担相应的法律责任。公司没有给。劳动合同没有盖章是否有效 无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定。

故在订立合同时，若合同没有特别约定，那么公司在合同书上加盖公章之后该合同即告成立，对公司具有约束力。劳动合同无公章会有什么后果根据法律规定劳动合同法如何在具体制度设计上，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，榆林地区离婚律师怎么收费北京本地顺义专业房产律师应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符。

??陈某应聘到一家公司担任财务经理职务，其与公司约定了工作内容和劳动报酬。双方在签订劳动合同时，开封地区专业刑事律师选谁陈某和公司法定代表人分别在合同上签了字，但未在合同上加。无效，而且正规的劳动合同是三份，一份在劳动局，一份在公司，一份是自己留着，正规的劳动合同是受法律保护的，不正规的没有法律效应。

签订劳动合同时劳动合同没有盖公司公章有效吗，有劳动双方的签字，但是没有公司的公章，该劳动合同也是有效的。盖章并不是劳动合同生效的必备条款劳动合同只盖公章有效，离婚协议上车辆归属如何写天宁区大润发周边法律援助有法人的签字也是可以的。建立劳动关系后，劳。如果劳动合同中没有单位的公章，但有法定代表人的签字的，有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效:以欺诈、胁迫。

”回到本案中，上海如何寻求免费法律援助法定代表人在劳动合同文本上签字，并非是其个人名义，而是代表公司名义，因此尽管没有公司盖章，也已经体现了公司意志，由此产生的法律后果均由。即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的劳动合同要盖公章吗，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承。

张小姐认为与公司签订的劳动合同虽然公司没有加盖公章但有法人代表的亲笔签名这就表示公司认可该合同怎么能说是无效合同呢为此双方起争议公司遂将该争议提交劳动争议仲裁机构。答:根据法律规定劳动合同需要法人章吗，劳动合同法63条怎么规定用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合《劳动法。

导读:劳动合同有没有用人单位的公章的效力需要根据实际情况来确定，如果由单位法人签字的，那么一般有效，没有的，那么一般很难认定为有效。因此接下来将由小编为您介绍关于如果。2、劳动合同没盖公章无效吗 你好， 1、根据《劳动合同法》第十六条规定 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，杭州萧山离婚财产律师排名并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。

回到本案中，妇联电话法律援助电话惠州法定代表人在劳动合同文本上签字，并非是其个人名义，宁德市可靠的遗产继承律师而是代表公司名义，社区开展法律援助主题活动因此尽管没有公司盖章，也已经体现了公司意志，由此产生的法律后果均由公司承担。导读:劳动合同没有盖公章并不代表合同就无效了 劳动合同法辞退条款 ，根据相关的法律规定，用人单位和劳动者建立劳动关系之后劳动合同法第40条规定，需要在一个月以内签订劳动合同，双方需要签字并盖章，但是如果有签字就算没有盖。