合同法求助问题有哪些

合同法求助问题有哪些新的合同法 合同 中华共和国合同法 第一章 总则 第一条 为了完善合同制度，法律援助律师待遇明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权。社会。我的问题是:在合同中能否约定工作期间者因过错造成用人单位损失的，由者承担赔偿责任? 迎春律师答:合同法规定，合同除前款规定的必备条款。

法律咨询法之常见合同问题

法律咨询法之常见合同问题如果公司主动解除合同的赔偿标准是：解除合同期限前12个月平均工资*工作年限*2 待岗期间的工资低于最低工资的70%不合法。公司给你们培训，肥东县免法律咨询是什么培训？如。答:按照《合同法》规定，者可以根据自身情或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除合同。 因此，者在履行提。

当前，淮北婚姻律师有哪些疫情期间，用人单位面临巨大经济压力，需要律师告知:“如降低用工成本”、“如合法用工”、“合同应时签订”、“用人单位应时为者缴纳社保。1解读合同法第八十二条双倍工资的规定 首先，根据《中华共和国合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面。

《合同法》第 1 条规定:“为了完善合同制度，柘城拆迁律师咨询明确合同双方当事人的 权利和义务，非执业律律咨询保护者的合法权，质量可靠的法律咨询构发展和谐稳定的关系，房产继承咨询律师芜湖市请婚姻律师制定本法。”由此可见，《。合同法常见问题解答 1、无固定期限合同在什么情下签订? 答:根据《合同法》第十四条规定:无固定期限合同，是指用人单位与者约定无确定止时间的合同。 。